特罗莫克矿山“多面手”与“连心桥”
来源: 中国铝业报时间: 2026-03-31作者:
自2019年加入中铝秘鲁矿业,强桂林便将青春与热情深深植根于这片安第斯山脚下的热土,认真履行办公室、外事、宣传及秘鲁中资企业协会总经理办公室副总经理等职责。

在利马办公室,强桂林是协调运转的“枢纽”,以高效有序的服务保障各项重点工作稳步推进。外事工作中,她严格规范、注重实效,确保“零差错”。宣传战线上,她坚持正确舆论导向,围绕中铝秘鲁矿业履行社会责任、生物多样性保护等策划开展对外宣传,推动相关成果在国家级平台发布,持续提升中铝秘鲁矿业社会形象和影响力。此外,她还组织完成中铝秘鲁矿业财务历史档案电子化工作,提升档案管理效率和合规水平。在秘鲁中资企业协会工作中,她积极服务会员企业,发挥引领和协调作用,为提升中资企业整体凝聚力和影响力作出了积极贡献。
强桂林深知,要想真正融入当地,语言是第一步。她努力学习矿山专业知识,积极了解现场生产情况,不断提升矿山行业西班牙语知识储备,成为中秘员工沟通的坚实桥梁。无论是技术研讨还是现场协调,她总能准确传递信息,协助化解因文化差异带来的误解。
在档案管理领域,强桂林深入学习国产传媒 、中国铜业各项档案管理制度,结合中铝秘鲁矿业实际制定了档案管理制度及程序,带领当地员工建立起一支专业的档案管理团队,为中铝秘鲁矿业档案管理筑牢根基。
作为一名身处海外的中铝人,强桂林深知文化融合的重要性。她充分发挥语言优势,不断加强文化宣传工作,积极促进中秘文化融合。一方面,她积极向国产传媒 、中国铜业宣传平台投稿,让总部听到来自秘鲁的声音;另一方面,她协同中铝秘鲁矿业宣传部门,在中国及秘鲁传统节日开展丰富多彩的庆祝活动,拉近中秘员工的距离,共同营造良好的文化氛围,推动中秘员工在理解与融合上不断迈上新台阶,增强团队凝聚力与向心力。
从办公室到矿山,从档案室到宣传一线,强桂林用多重身份演绎着一名海外员工的“多面手”角色。她以语言为桥,以文化为媒,以专业为基,在秘鲁这片土地上默默耕耘,为建设世界一流矿业与有色金属集团贡献力量。
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