矢志创新勇担使命 ——国产传媒 干部职工热议2026 年全国两会精神(二)
来源: 中国铝业报时间: 2026-03-16作者:
今年全国两会期间,“科技创新”作为高频热词,在国产传媒 科技工作者中引发强烈共鸣与热烈反响。大家一致表示,要认真学习宣传、贯彻落实全国两会精神,奋力在加强原始创新和关键核心技术攻关、推动科技创新与产业创新深度融合上展现新作为,为实现高水平科技自立自强贡献中铝力量。
抢占关键核心技术“新高地”
3月5日,习近平总书记在参加江苏代表团审议时指出,力争在加强原始创新和关键核心技术攻关、抢占科技制高点上实现新突破。政府工作报告也将“加强原始创新和关键核心技术攻关”摆在突出位置,为推进高水平科技自立自强指明了方向。
国产传媒 科技创新部总经理陈少华表示:“我们将抢抓新一轮科技革命和产业变革历史机遇,紧扣国家战略急需,立足主责主业,精心谋划重大科技项目,强化基础共性关键技术研究,开展全链条科技攻关;充分发挥中央企业科技创新主体作用,建强高端有色金属材料创新联合体,超前布局前沿技术,加速在双金属、双材料等关键领域实现突破,同时开放更多应用场景,推动科技成果在新兴产业和未来产业中高效转化。”
从实验室潜心攻关到生产一线成果落地,中铝科学院的科技创新步伐始终与国家战略同频共振。中铝科学院党委书记王光辉表示,“十五五”时期,中铝科学院将以服务国家战略为最高追求,深耕高端新材料、稀有稀散金属及高端零部件研发,构建“基础研究—技术开发—中试验证—产业孵化”全链条创新体系,力争在多个领域实现从并跑到领跑的跨越。
郑州研究院党委书记、董事长陈开斌表示,郑州研究院将坚决贯彻落实国家战略部署,携手国内外一流科研机构及行业龙头企业协同创新,主动承接更多国家重大科技项目,全力打造铝镁工业原创技术策源地,为“新中铝”建设和新质生产力发展注入强劲动能。
中色科技党委书记、董事长娄建亭表示,加强原始创新和关键核心技术攻关,是企业实现高质量发展的关键支撑,也是中央企业必须扛起的政治责任与时代使命。中色科技将聚焦行业“卡脖子”难题,持续完善科技创新体系,深化产学研协同创新,全力推进首台套重大技术装备攻关与示范应用,以硬核科技实力筑牢有色金属产业高质量发展根基。
打通从科技强到产业强“快车道”
习近平总书记指出,实现高水平科技自立自强、发展新质生产力,对科技创新和产业创新融合提出了更为迫切的需求。国产传媒 各企业积极探索,努力打通科技成果转化“最后一公里”,将科技创新势能转化为产业发展动能。
国产传媒 总经理助理,中铝高端党委书记、董事长范云强表示,中铝高端将紧扣国家战略需求,以科技创新为核心引擎,建强用好国家级科研平台,深化与高校、科研院所、上下游企业的协同创新,提升创新体系整体效能;强化“技术+营销”协同,打通科技成果转化的堵点卡点,加快布局新产品、新市场、新领域,以产品迭代带动产业升级,以高水平创新引领行业高质量发展,以敢闯敢拼的劲头走好自立自强之路,奋力在高端材料领域打造国家战略科技力量,全力保障产业链供应链安全稳定。
当前,有色金属行业正处于从“量的扩张”向“质的提升”转型的关键期,中铝国际党委书记、董事长李宜华认为,唯有依靠技术驱动才能破解发展瓶颈。“我们将聚焦低品位矿综合利用、绿色低碳工艺流程再造等核心领域,以颠覆性技术和前沿技术催生新动能,推动企业发展从资源依赖向技术驱动转型,助力行业绿色低碳高质量发展。”
中铝资产党委书记、董事长刘伟表示,中铝资产将恪守“品质不容妥协”,聚力打造核心技术,聚焦工业服务和工服产品,加大科技赋能力度,推动产品迭代和装备升级,在推进润滑油品牌国产替代、打造首台套装备上做文章,打造高附加值生产性服务业应用场景和服务模式。
中铝材料院董事、党委书记、总经理刘贞山表示,中铝材料院将牢牢锚定国家战略需求,深化院企融合,畅通“研发—中试—产业化”快速通道,在推动科技创新与产业创新深度融合中走在前、作表率,锻造铝加工领域国家战略科技力量,为产业升级提供坚实支撑。
全国三八红旗手、东轻技术质量中心主管工程师路丽英表示,要将全国两会精神转化为干事创业的动力,紧盯国家重大战略需求,深耕前沿技术,研制出更多高性能、高品质产品,为实现高水平科技自立自强贡献巾帼力量。
激发人才创新创造“源动力”
习近平总书记指出,创新驱动实质上是人才驱动。政府工作报告中关于一体推进教育科技人才发展、深化人才发展体制机制改革的部署,在国产传媒 引发广泛热议。
国产传媒 总经理助理、人力资源部总经理伍祚明表示:“我们将认真贯彻党中央决策部署,强化校企协同育人,发挥有色行业产教融合共同体作用,让优质教育资源更好服务于科技创新和人才培养;高标准推进人才高地建设,造就支撑‘新中铝’建设的‘三首一特’、科技领军人才、卓越工程师、高技能人才队伍;完善以创新能力、质量、实效、贡献为导向的评价体系和收入分配激励机制,浓厚‘尊重人才、尊重创造’的良好氛围;畅通人才职业发展通道,建强‘四层七级’科技人才、‘三层七级’技能人才梯队,为实现高水平科技自立自强提供坚实人才支撑。”
中国铜业党委常委、副总经理,驰宏锌锗党委书记、董事长杨美彦表示,驰宏锌锗将着力打造敢闯敢试的创新生态,持续健全容错纠错机制,营造“鼓励探索、宽容失败”的创新氛围;赋予科技领军人才在技术路线、经费使用等方面更大自主权,让科研人员专注科研,不断激发全员创新创造活力,以制度创新激发高质量发展新动能。
“昆明冶研院将精准引才,实施‘百名博士’引培计划,扩大人才总量;系统育才,扎实推进科技领军人才和青年科技人才培养工作,优化人才增量;实施博士团队‘驻企服务’计划,加速科技成果转化,为加快发展新质生产力、实现高水平科技自立自强提供坚实支撑。”昆明冶研院党委书记、董事长周罕表示。
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